骏伯人力集团成立于2003年3月，集团公司在各地相关单位的大力支持下，陆续建立了350多个覆盖全国的劳务派遣服务网络。对于每一家客户单位，我们都有客户服务专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的专属客户服务专员
骏伯集团上海劳务派遣、人事外包社保事务代理企业管理服务资质和规模：
骏伯人力集团人力资源外包服务资质齐全，全国350多个劳务派遣服务网点，22年劳务派遣和人事外包经验累积，全国连锁，全省直营。
骏伯人力集团自2003年成立以来，直属分公司已遍及全国，覆盖全广东。通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理用工的前提下，能降低贵司管理员工社保人事和成本支出。通过低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。
企业疑难：急需降低用工成本、舒缓资金压力，克服企业很多 的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及用人成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业社保成本和用工风险，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
解决方案：劳务派遣是灵活用工的一种用工服务方式，是指按照有关人事政策法规要求，接受单位委托，在服务项目范围内，为单位提供人才派遣。通过我司覆盖全国的劳务派遣服务网点，在合理用工的前提下，能降低贵司人事管理和用工成本支出。通过低成本的运作达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。
骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务，从事人力资源外包和劳务派遣服务22年，在劳动保障服务领域积累了丰富的经验。拥有完整的架构服务、具备科学的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验，全国直营连锁、分公司覆盖全国主要地市！
骏伯人力集团上海劳务派遣、人事外包上海企业社保外包，五险一金服务内容：
企业劳动年审；五险一金事务代理；企业信息变更；用工信息变更；减员手续办理；增员信息采集；编录采集系统；明细月报制送；保险关系转移；员工工伤认定；养老保险认定；失业再就业培训；残保金缴纳；录用退工手续。
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：陈经理
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