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拖欠工资找劳动仲裁还是监察大队

拖欠工资找劳动仲裁还是监察大队，根据劳动者的具体情况来决定。如果只是拖欠工资，劳动监察的效率还是比较快的。如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成，年假工资等诉求时，劳动监察可能会解决不了，可以通过劳动仲裁来解决。

劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书，可以申请法院强制执行。这样一来，劳动者的工资也有了更好的保障。相对来说，劳动监察在程序上要简单许多，只需要拿着自己的劳动合同或者劳务合同，去劳动监察立案就可以了。劳动监察立案后，会向公司发责令履行通知书，要求公司支付工资。

二、拖欠工资劳动仲裁多久能解决

拖欠工资劳动仲裁一般30天能解决。

劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。

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