选择业务外包、劳务派遣、人力资源外包、企业社保外包人事代理服务优势:
1.企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入企业经营核心工作;
2.企业与我司签订劳务派遣和人力资源外包合作协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议;
3.我司管理平台大服务网点多,使企业能够更好的专注核心工作,核心业务;
4.我司与各职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业架起有效的沟通桥梁。
为东莞企业劳务派遣、人力资源服务、东莞企业员工社保外包提供以下服务:
1.提供人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2.为派遣员工建立用工管理服务:含入职登记表、健康报告、在职期间表现、在职期间公司的考核、奖惩等;
3.提供代为招䀻、引进所需人才服务,中高级人才派遣服务;
4.与劳务派遣员工签定劳动合同、办理用工手续等;
5.为劳务派遣人员发放工资和福利,代缴个人所得税;
6.为劳务派遣员工购买东莞社保,例如:养老、工伤等劳动保障五险一金;
骏伯人力集团成立21年,我司服务有丰富的人力资源服务经验优势,服务网络化,管理系统化,团队规模化,服务流程标准化。
骏伯人力资源集团(东莞)有限公司
联系人: 陈经理
手机与微信同号:18902802393
服务微信同步在线咨询:fschj301
地址:东莞市莞城可园南路5号联讯大厦六楼
原文链接:http://www.mzyin.com/caigou/show-18648.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于东莞劳务外包派遣用工,东莞社保外包五险一金代理全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
以上就是关于东莞劳务外包派遣用工,东莞社保外包五险一金代理全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。