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河南：调整标准！伤残津贴每人每月不低于3209元

近日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，2024年1月1日起，将对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整，伤残津贴最低标准为每人每月3209元。

调整对象：

为本省行政区域内2023年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费的工伤人员和享受供养亲属抚恤金的供养亲属。

调整标准：

此次调整采取向待遇水平较低人员倾斜的原则，根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额。

其中，伤残津贴上，伤残一级150元；伤残二级140元；伤残三级130元；伤残四级120元；伤残五级110元；伤残六级100元；供养亲属抚恤金上，此次供养亲属抚恤金实行定额调整，调整额度为50元(孤寡老人或孤儿为70元)。

1996年9月30日前发生的工伤，伤残津贴和供养亲属抚恤金在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。

根据以上标准调整后，有关待遇仍达不到以下标准的，统一调整至以下标准，以后伤残津贴和供养抚恤金最低标准每三年核定调整一次。其中，伤残津贴最低标准为每人每月3209元。供养亲属抚恤金最低标准为配偶每人每月1711元(孤寡老人每人每月1882元)；其他亲属每人每月1283元(孤寡老人或孤儿每人每月为1411元)。

生活护理费上，工伤人员的生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准按照全省上年度在岗职工月平均工资7132元的50%、40%、30%核定，即3566元、2853元、2140元。

此次待遇水平调整自2024年1月1日起执行

据悉，此次待遇水平调整自2024年1月1日起执行。调整所需费用，由现在发放伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的资金渠道支付。伤残五级和六级且由用人单位按月发给伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。

按照《河南省人力资源和社会保障厅关于1-4级老工伤人员有关待遇的处理意见》(豫人社工伤〔2015〕12号)规定，对1至4级老工伤人员不符合按月领取基本养老金条件而由工伤保险基金全额补差的，按2024年度基本养老金调整办法调整后，基本养老金仍低于第二条第三款伤残津贴最低标准的，由工伤保险基金补足差额。

对退休前已经纳入工伤保险统筹的1至4级工伤人员(含老工伤人员)，按2024年度基本养老金调整办法调整后，基本养老金仍低于第二条第三款伤残津贴最低标准的，由工伤保险基金补足差额。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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